Publié le par Apolline
L'EURL, ou entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée, est une variante individuelle dérivée de la SARL. Sa caractéristique essentielle est d'être détenue par un associé unique , pouvant être aussi bien une personne physique qu'une personne morale. Les principaux avantages de cette forme juridique incluent :
Compatible avec un grand nombre d'activités professionnelles, l'EURL peut être fondée avec un capital social au montant d'un euro symbolique . Elle suppose la rédaction de statuts et la nomination d'un gérant, pouvant être l'associé unique lui-même.
L'EURL propose un statut hybride intéressant sur le plan fiscal. L'entrepreneur a la liberté d'opter pour le régime d'imposition des sociétés de personnes (impôt sur le revenu) ou celui des sociétés commerciales (impôt sur les sociétés). Une réflexion préalable est à mener à partir d'un business plan et de sa situation personnelle, ce qui vous aidera à faire le meilleur choix .
Lors de la création de la société, le régime d'imposition par défaut est celui de l'impôt sur le revenu (IR). Les bénéfices générés sont donc intégrés aux revenus du foyer fiscal de l'associé unique.
L'entrepreneur, en optant pour l'impôt sur le revenu (IR), est assujetti à une imposition individuelle des bénéfices de son entreprise . Ces derniers relèvent de la catégorie :
Le bénéfice, ou éventuel déficit, doit être intégré chaque année à la déclaration de l'ensemble des revenus du foyer, via le formulaire n°2042-C-PRO (1) . Les montants prélevés par l'associé unique pour sa propre rémunération ne sont pas déductibles. Ils doivent demeurer inclus dans les bénéfices de l'entreprise pour éviter toute forme de double imposition.
Le choix de l'impôt sur le revenu, n'empêche pas d'imputer un déficit sur le revenu global de l'associé . Cette perte peut diminuer, voire annuler totalement l'impôt dû par l'entrepreneur au titre de son revenu global. L'excédent de déficit est par ailleurs reportable sur le revenu des six années suivantes(1) .
À l'inverse, il est possible d'opter pour l'impôt sur les sociétés (IS) concernant l'imposition d'une EURL (1) . Dans cette configuration, l'entreprise elle-même est redevable du paiement de l'impôt. L'entrepreneur reste, quant à lui, imposable personnellement sur la rémunération qui lui est versée par la société. Le choix peut intervenir :
Si vous faites ce choix, vous pourrez ensuite vous rétracter pendant les cinq exercices suivants (2) . Au-delà, l'option à l'IS devient irréversible .
Bon à savoir : Associé unique personne morale : IS obligatoire
Si l'associé unique est une personne morale, comme une autre société, le régime fiscal appliqué sera toujours celui de l'impôt sur les sociétés (IS). Cette situation se présente fréquemment, par exemple si une entreprise crée une filiale et la confie à un gérant.
Les cotisations sociales en EURL représentent, en moyenne, 45 % de la rémunération nette , ou environ 30 % en cas de rémunération excédant le plafond annuel de la sécurité sociale (3) . À titre de comparaison, elles dépassent 60 % dans le cadre de la SASU, le principal statut alternatif d'entreprise unipersonnelle.
Une EURL peut aussi bénéficier du régime de la micro-entreprise, sous réserve de respecter un plafond de chiffre d'affaires de :
Dans ce cas, les charges EURL se limitent à (5) :
Les dividendes en EURL constituent une distribution annuelle des bénéfices générés par l'entreprise. À la différence d'une rémunération, ils sont considérés comme des revenus de capitaux mobiliers liés aux parts sociales de l'associé unique. Le versement de dividendes est possible uniquement si l'EURL est assujettie à l'impôt sur les sociétés (IS).
Les dividendes bénéficient d'un traitement particulier en matière de cotisations sociales. En effet, ils ne sont soumis à aucune charge si la part distribuée à l'associé unique (généralement le dirigeant lui-même) ne dépasse pas 10 % (6) :
Au-delà de ce seuil, les dividendes sont soumis à la « flat tax » (prélèvement forfaitaire unique) de 30 % intégrant l'impôt sur le revenu à un taux de 12,80 % et des prélèvements sociaux au taux de 17,20 % (6) . Attention : la « flat tax » comprend des prélèvements sociaux forfaitaires, mais ce ne sont pas des cotisations sociales qui permettent d'acquérir des droits d'indemnités journalières ni de cotiser à la retraite).
Le calcul du bénéfice imposable de l'entreprise suppose le respect de normes comptables précises. Le recours à un expert-comptable n'est pas obligatoire, mais recommandé. Une EURL doit, en effet, tenir à jour (7) :
Les EURL imposées à l'IS peuvent bénéficier d'un taux réduit d'imposition EURL de 15 % au lieu de 25 % jusqu'à 42 500 € de bénéfices, sous réserve de remplir les conditions suivantes (8) :
Dans tous les cas, comparez le taux d'imposition global dans l'hypothèse d'un assujettissement à l'IR et à l'IS. La consultation d'un fiscaliste expert vous permettra de faire le meilleur choix.
L'ouverture d'un compte bancaire professionnel est obligatoire pour la gestion d'une EURL, quel que soit le mode d'imposition retenu. Et si vous en profitiez pour souscrire une offre complète pour accompagner la croissance de votre entreprise ? Hello Business(9) , spécifiquement dédiée aux entrepreneurs individuels et dirigeants d'EURL et SASU, vous propose entre autres :
L'EURL offre une grande flexibilité en matière d'imposition, permettant à l'entrepreneur de choisir entre l'impôt sur le revenu (IR) et l'impôt sur les sociétés (IS). Ce choix est crucial et aura des implications importantes sur la fiscalité de l'entreprise et de l'associé unique.
Les 3 points clés à retenir :
Les informations communiquées dans cet article sont à titre indicatif et non exhaustives. Il appartient au lecteur de se rapprocher de toute structure d'accompagnement ou tout conseil juridique, fiscal ou comptable pour disposer des informations complètes et précises.